خبرنامه

به اطلاع دوستان عزیز میرساند در صورتی که قصد ارائه مقاله یا مطلب خاصی در خبرنامه الکترونیکی را دارند مطالبشان را به آدرس [e-mail] ارسال کنند تا با ذکر نام خودشان در خبرنامه منتشر شود. یادآور میشود نسخه ای از خبرنامه به دست اساتید گرامی نیز میرسد.

مطالب درس سرمایه گذاری خارجی (FDI)

فایلهای  مربوط به درس سرمایه گذاری خارجی (آقای دکتر ترابی) در دسترس است.

"برای دانلود فایلها اینجا کلیک کنید"

مطالب درس ارزیابی تکنولوژی

فایلهای  مربوط به درس ارزیابی تکنولوژی (آقای دکتر معینی) در دسترس است.

"برای دانلود فایلها اینجا کلیک کنید"

با تشکر از خانم محمدی

ارزیابی تکنولوژی پیل سوختی

مطلب مربوط به ارزیابی تکنولوژی پیل سوختی این هفته در کلاس ارزیابی تکنولوژی ارائه شد که فایلهای مربوطه برای دانلود در دسترس است.

ارائه دهندگان: پویا نماینده و حسن صفرلو

"برای دانلود اینجا کلیک کنید"

گزارش پايش جهانی توانمندی فن‌آوری كه توسط انجمن مديريت تكنولوژی ايران منتشر شده

براساس گزارش پايش جهانی توانمندی فن‌آوری كه توسط انجمن مديريت تكنولوژی ايران منتشر شده، جمهوری اسلامی ايران از لحاظ توانمندی فن‌اوری در رتبه چهل و پنجم دنيا، در بعد زيرساخت توسعه فن‌آوری رتبه چهل و نهم و در بعد توانمنديی نوآوری رتبه سی و ششم جهان را كسب كرده و در بعد كيفيت سرمايه‌گذاری نيز در جايگاه‌ شصت و هفتم است.

به گزارش سرويس فن‌آوری خبرگزاری دانشجويان ايران (ايسنا)، شاخص جهانی توانمندی فن‌آوری جهت ارزيابی سطح توانمندی فن‌آوری كشورهای مختلف دنيا ارائه شده و نشان دهنده وضعيت توانمندی كشورها در حوزه اشاعه به كارگيری و ايجاد فن‌آوریها جهت توسعه و رشد اقتصاد می باشد.

گزارش سال ۲۰۰۹ پايش جهانی توانمندی فن‌آوری در اولين گزارش خود به بررسی وضعيت توانمندی فن‌آوری ۷۱ كشور دنيا پرداخته است.

در گزارش پايش جهانی توانمندی فن‌آوری ۲۰۰۹، ۲۱ كشور برتر به عنوان كشورهای پيشرو، و كشور بعدی در زمره كشورهای نوآور پيشرو و ۲۳ كشور ديگر شامل ايران (رتبه‌هاي ۳۱ تا ۵۳) در زمره كشورهای انطباق پذير كه توانمندی انطباق با تكنولوژیهای نوين را دارند، قرار گرفته‌اند.

براساس گزارش پايش جهانی توانمندی فن‌آوری (WTCM) كه توسط انجمن مديريت تكنولوژی ايران انتشار يافته، ايران در صورت افزايش همكاري‌های فن‌آوری خود با دنيا و توسعه تجاری سازی فن‌آوریهای خود میتواند در زمره كشورهای نوآور دنباله رو قرار گيرد و جهشی قابل توجه در حوزه توانمندی فن‌آوری داشته باشد.

در گزارش مذكور، ۱۰ كشور سوئد، فنلاند، نروژ، آمريكا، سوييس، دانمارك، كره جنوبی، سنگاپور، ژاپن و كانادا به ترتيب در صدر قرار گرفته‌اند و كشور انگلستان در رتبه سيزدهم، آلمان در رتبه پانزدهم، رژيم اشغالگر قدس در رتبه بيست و يكم، مالزی در رتبه سی و سوم، اردن در رتبه چهل و يكم و برزيل و اروگوئه در رتبه‌هاي چهل و سوم و چهل و چهارم هستند.

در اين فهرست پس از جمهوري اسلامي ايران، تونس در رتبه چهل و ششم، تركيه در رتبه پنجاهم و چين در رتبه پنجاه و يكم قرار دارد. در قعر اين ليست نيز كشورهای بنگلادش، كامرون و پاكستان - به ترتيب در رتبه‌های ۶۹ تا ۷۱ - قرار گرفته‌اند كه در گروه كشورهای عقب مانده قرار دارند.

بنابر اعلام انجمن مديريت تكنولوژی ايران، گزارش شاخص پايش توانمندی فن آوری سعی دارد با بهره‌گيری از تجربيات موجود در عرصه گزارش‌های ارزيابی بين‌المللی در زمينه‌ توانمندی فن‌آوری به ارائه شاخص تركيبی جامع‌تر و سازگارتر با كشورهای در حال توسعه كه از توسعه نامتوازن رنج میبرند، بپردازد. همچنين با توجه به اين كه اين گزارش به صورت سالانه توسط انجمن منتشر میشود، اميد میرود بتواند خاستگاه تحليلی مناسبی از سطح توانمندی فن‌آوری ايران و ساير كشورهای دنيا باشد و سياستگذاران كشورمان را در اتخاذ سياست‌های مناسب علم و فن‌آوری ياری كند.

بنابر اعلام انجمن، گزارش مشروح پايش جهانی توانمندی فن‌آوری در سال ۲۰۰۹ به طور رسمی در قالب نشست سالانه گزارش پايش جهانی توانمندی فن‌آوری در ۲۶ آبان ماه ۱۳۸۸ منتشر میشود.

لینک در خبرگزاری ایرنا

لینک در خبرگزاری مهر

لینک در خبرگزاری ایسنا

کلاسهای رفتار سازمانی رو شنبه (آقای دکتر حمدی)

با پی گیریهای صورت گرفته توسط جناب آقای دانش کهن جهت تغییر زمان کلاس شنبه به یکشنبه، ایشان اعلام کردند: کلاس این هفته هم روز شنبه برگزار میگردد و هنوز آقای دکتر حمدی با تغییر زمان کلاس موافقت نکرده اند.

با تشکر از آقای حسین دانش کهن

جايگاه مديران ارشد تكنولوژی در سازمان‌ها

جایگاه تکنولوژی و مدیران ارشد تکنولوژی در سازمانها 

امروزه جايگاه تكنولوژی در سازمان‌ها و حتی در رده‌های بالای مديريتی كشورها به حدی ارتقا يافته است كه روسای جمهور نيز برای خود مشاور تكنولوژی انتخاب می كنند.
مثلا در مورد اوباما بحث‌های گوناگونی در باره انتخاب اين مشاور صورت گرفت. البته در ايران هنوز فردی به‌ عنوان مشاور تكنولوژی رئيس‌جمهور منصوب نشده است و معاون علمي و فناوری رئيس‌جمهور همزمان هر دو نقش را ايفا می كند. درخصوص سازمان‌ها و دستگاه‌های مختلف نيز بايد اذعان كرد كه سرعت پيشرفت تكنولوژی در عرصه‌های گوناگون بسيار زياد است و استفاده از تكنولوژی و دستاوردهای آن كمك شايانی به رسيدن به اهداف تعيين شده میكند. استفاده از تكنولوژی های روز هرچند بارمالی زيادی برای سازمان‌ها همراه دارد اما كيفيت و سرعت دريافت نتيجه، توجيه‌گر اين بار مالی است.

سازمان‌هاي اجرايی سعی دارند با بهره‌برداري از تكنولوژی های روز، به كيفيت و سرعت بالاتری در رسيدن به اهداف خود دست يابند. بيشتر سازمان‌ها و نهادهای اجرايی از مديرانی تشكيل يافته‌اند كه هريك در شاخه تخصصی خود فعاليت دارند كه همگی با نام مديران ارشد آن سازمان شناخته میشوند.مدير اجرايی كه به اختصار CEO - chief executive officer ناميده میشود در واقع بالاترين مدير هرسازمان اجرايي است كه ديگر مديران ارشد را هدايت میكند. بعد از CEO بالاترين رتبه از نظر اهميت كار مربوط به CFO - Chief Financial Officer يا مدير ارشد مالی است كه موتور حركت‌دهنده هر سازمانیبه حساب مي‌آيد. CTOها (Chief Technology Officer) مديران ارشد تكنولوژی هستند كه در رتبه بعدی اهميت در يك سازمان اجرايی قرار دارند.

CTOها يا مديران ارشد تكنولوژی كه به تازگی جايگاه خود را در ميان ساختار سازمان‌های اجرايی پيدا كرده‌اند حاصل رشد تكنولوژیو مشاهده نتايج استفاده از آن است. در يك جمله CTO يك شغل اجرايی است كه با تكنولوژی و علم مواجه است. CTO وظيفه جابه‌جايی سرمايه مادی، معنوی، سياست‌ها و پيشرفت در تكنولوژی براي توسعه و موفقيت در كسب و كار يك نهاد يا سازمان اجرايی را برعهده دارد.مديران ارشد تكنولوژی وظيفه يكپارچه‌سازی فعاليت‌های تكنولوژی محور، با استراتژی كلی سازمان خود را دارند كه نيازمند برقراری روابط خاصی است؛ روابطی مؤثر و پربار با افراد كليدي شركت، افرادی چون مديرعامل، اعضای هيئت‌مديره، دانشمندان برتر، مديران آزمايشگاه‌های تحقيقاتی و رهبران بازاريابی.

ضرورت حضور مديران ارشد تكنولوژی در سازمان‌های اجرايی وقتی بيشتر احساس مي‌شود كه پی ببريم به‌كارگيری تكنولوژی روز بدون مديريت، گاه با نتايج مثبت همراه نيست و ممكن است وقفه‌های طولانی مدت در روند حركتی يك واحد اجرايی ايجاد كند.

در كنار لزوم مديريت تكنولوژی به‌كارگرفته شده در سازمان‌ها، بحث مهم‌تر انتخاب تكنولوژی مناسب است چرا كه انتخاب نادرست تكنولوژی علاوه بر وقت، هزينه سازمان‌ها را نيز تلف خواهد كرد.

مديران ارشد تكنولوژی كه با بحث‌های فنی آشنا هستند و توانايی مديريت به‌كارگيری تكنولوژی مناسب را براي رسيدن به اهداف شركت دارند به خوبي از فرايند و روند طی شده در سازمان خود از نظر نوع و چگونگی به‌كارگيری تكنولوژی آگاهی دارند. بنابراين حضور CTO در يك سازمان اجرايی كيفيت و سرعت بالاتری را به سازمان در جهت نيل به اهداف خود مي‌بخشد.با توضيحات ارائه شده به‌نظر میرسد كه جايگاه CTO بايد به نوعی جايگاهی رسمی در يك سازمان اجرايی باشد تا به نتيجه دلخواه دست‌يابيم، اما اين‌طور نيست. حضور CTOها در سازمان‌های اجرايي حتی به‌عنوان مشاور مي‌تواند اثرات مثبت خود را در نتيجه به دست آمده داشته باشد.

سازمان‌ها و نهاد‌های اجرايی مي‌توانند از طريق مشورت از مشاوران تكنولوژی خود كه همان مديران ارشد تكنولوژی هستند در راه رسيدن به اهداف خود گام بردارند؛ مديرانی كه گاه با ارائه يك مشاوره، روند حركتی مناسبی را به مجموعه خود مي‌بخشند. بنابراين ظهور تكنولوژی و ضرورت استفاده بهينه آن، ما را ترغيب خواهد كرد تا با اختصاص بخشی از ساختار سازمانی خود به مديران ارشد تكنولوژی با كيفيت و سرعت بيشتری به سوی اهداف خود حركت كنيم. سؤال اساسی اين است كه آيا در ايران مديران تكنولوژی شناخته شده هستند؟

منبع: سایت جامع مدیریت

روز جهانی بارکد

امروز گوگل به مناسبت روز جهانی بارکد لوگوی خود را بصورت بارکد تغییر داده است.

هفت اکتبر ۱۹۵۲ روز ثبت جهانی بارکد است. بارکد علامتی است که کلیه اطلاعات مربوط به کالا را علاوه بر قیمت به سیستم کامپیوتری مربوطه می دهد. این علامت، تمام مسیر تولید تا فروش کالا را قابل ردیابی نموده و امکان بررسی هر مشکل و پیشامدی را ممکن می کند.

"برای کسب اطلاعات بیشتر اینجا یا اینجا کلیک کنید"

برگزاری دوره مدیریت صنعت مبلمان و دکوراسیون

انجمن صنفی کارفرمایی تولیدکنندگان و فروشندگان مبل استان تهران با همکاری دانشگاه آزاد اسلامی (دانشکده مدیریت و اقتصاد واحد علوم و تحقیقات) و دانشکده طراحی دانشگاه انگلیسی Hertfordshire معتبر از نظر وزارت علوم، تحقیقات و فناوری برای اولین بار رشته "مدیریت صنعت مبلمان و دکوراسیون" ، "Product Design (Furniture) With Business" را برگزار مى‌نماید.

"برای کسب اطلاعات بیشتر اینجا کلیک کنید"

منبع: وب سایت دانشگاه علوم و تحقیقات

با تشکر از اطلاع رسانی خانم علی مددی

جابجایی زمان کلاسها

از همه دوستان عزیر در هر دو گروه تقاضا میشه روز شنبه مورخ ۱۱/۷/۱۳۸۸ در دانشگاه حضور داشته باشن تا با کمک و امضا برگه درخواست جابجایی زمان کلاسها، بجای ۳ روز، ۲ روز در دانشکده باشیم و کلاسهای روز شنبه حذف بشه.